Uma pequena alteração no início da palavra muda completamente o sentido, por mais parecidas que pareçam ser. Você sabe qual é a diferença entre acidente e incidente? Vamos começar com as definições literais das palavras.
De forma simples, incidente é algo que ocorre de forma inesperada, mas não causa grandes danos ou consequências. É um episódio não premeditado e que aconteceu de maneira acidental.
O acidente, da mesma forma, é algo inesperado, porém, suas consequências são maiores e, muitas vezes, irreversíveis. É um evento de impacto mais grave, que afeta profundamente os envolvidos, como, por exemplo, uma tragédia ou até mesmo a morte.
Se relacionarmos para o ambiente de trabalho, teremos uma definição bem parecida. Segundo o Tribunal Superior do Trabalho, conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, “acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.
Nesses casos mencionados no artigo acima, englobam-se viagens a trabalho, serviços realizados fora da empresa, doenças adquiridas por conta de serviços feitos para a empresa, ou até mesmo aquelas contraídas dentro do ambiente de trabalho.
A diferença entre os dois pode estar em um simples Equipamento de Proteção Individual (EPI). Por exemplo, se um trabalhador usando luvas toca em algo muito quente, sem saber, ele levará um susto, mas não se machucará. Porém, se ele estiver sem luvas, pode sofrer graves lesões.
O incidente pode ser considerado um aviso para que não aconteça um acidente, mas nem sempre isso ocorre. É preciso estar atento às regras de segurança e usar todos os equipamentos indicados para cada tipo de trabalho, para que não haja incidentes ou acidentes.
A redução de incidentes leva à redução de acidentes. Quanto maior for o cuidado da empresa com questões de segurança, menor será o risco de incidentes e, consequentemente, menor será o número de acidentes. Trata-se de uma reação em cadeia.
A falta de EPIs ou o não uso correto de EPIs é um sinal claro de que acidentes podem ocorrer. Portanto, é essencial estar atento a todos os riscos e às possibilidades de incidentes e acidentes que a empresa pode oferecer aos trabalhadores.
(Leia também: “O que mudou na segurança do trabalho em 2024?“)
As pessoas também perguntam
O que é um incidente e como ele se diferencia de um acidente?
Incidente é um evento inesperado, mas que não causa grandes danos ou consequências. É um episódio que ocorre de maneira não premeditada e sem gerar impactos profundos. Um exemplo seria um trabalhador que escorrega no chão molhado, mas consegue se equilibrar sem cair.
Já o acidente também é um evento inesperado, mas suas consequências são mais graves e podem ser irreversíveis. Em um acidente, os impactos são maiores, podendo incluir lesões severas, incapacidades permanentes ou até mesmo a morte. Por exemplo, se o trabalhador escorregar no mesmo chão molhado e sofrer uma queda que resulte em fraturas, isso será classificado como um acidente.
A principal diferença está na gravidade das consequências: incidentes são alertas, enquanto acidentes podem trazer tragédias.
(Veja também: “Qual a técnica mais indicada para identificar riscos?“)
Quais são as definições legais de acidente de trabalho no Brasil?
De acordo com o art. 19 da Lei nº 8.213/91, acidente de trabalho é aquele que ocorre no exercício de atividades laborais, resultando em lesão corporal, morte ou redução da capacidade de trabalho, seja ela temporária ou permanente. Além disso, a legislação abrange também situações como:
- Viagens a trabalho.
- Doenças ocupacionais adquiridas durante a execução de atividades laborais.
- Acidentes ocorridos fora do local de trabalho, mas ligados à função desempenhada.
Essa definição reforça a necessidade de observar as normas de segurança e os cuidados no ambiente laboral, visando reduzir os riscos associados a essas atividades.
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Como o uso de EPIs pode prevenir acidentes?
O Equipamento de Proteção Individual (EPI) é essencial para a segurança no trabalho. Ele atua como uma barreira de proteção entre o trabalhador e os riscos do ambiente. Por exemplo, luvas térmicas podem evitar queimaduras ao manusear objetos quentes.
Se um trabalhador utilizar EPI adequado, um incidente pode ser evitado ou minimizado. Caso contrário, o mesmo evento pode se transformar em um acidente grave. No caso citado no texto, um toque em superfície quente com luvas pode gerar apenas um susto (incidente), enquanto sem luvas pode causar uma queimadura severa (acidente).
O uso adequado de EPIs não apenas protege a saúde dos colaboradores, mas também reduz custos relacionados a afastamentos e tratamentos médicos.
Quais são as práticas de segurança no trabalho mais importantes?
A prevenção é a base da segurança no trabalho. Entre as práticas mais eficazes estão:
- Treinamento periódico: Ensinar os trabalhadores sobre os riscos e as medidas de prevenção.
- Fiscalização: Garantir que todos os EPIs estejam disponíveis e sendo utilizados corretamente.
- Identificação de riscos: Realizar inspeções regulares para identificar e mitigar possíveis ameaças no ambiente de trabalho.
- Cultura de segurança: Incentivar os colaboradores a reportarem incidentes e a seguirem as normas de proteção.
Por exemplo, manter sinalizações claras em locais de risco e realizar simulações de emergência podem salvar vidas e evitar danos maiores.
(Leia também: “Como podemos aumentar a percepção de risco?“)
Por que a prevenção de incidentes é crucial para reduzir acidentes?
Os incidentes são alertas de que algo pode dar errado. Quando investigados e tratados adequadamente, eles permitem identificar falhas no sistema e implementar medidas corretivas antes que se transformem em acidentes graves.
Por exemplo, se um funcionário escorregar em um piso molhado, é essencial corrigir a causa do problema (como a falta de sinalização ou limpeza inadequada). Dessa forma, a empresa reduz o risco de um acidente futuro, como uma queda com fraturas.
Investir na prevenção de incidentes é um passo estratégico para criar um ambiente de trabalho mais seguro, além de melhorar a produtividade e reduzir custos com indenizações ou tratamentos médicos.
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