No artigo original “Piolhos, PGR e corte real: o que isso tem a ver com segurança do trabalho?”, Mário Sobral conecta história e prevenção de forma simples e provocativa.
Ele mostra como muitos profissionais copiam matrizes de risco, modelos de PGR e formulários prontos como se fossem “moda” importada da corte real.
A dor é clara: empresas diferentes usando soluções iguais, sem olhar para realidade, cultura e riscos específicos.
Isso gera uma falsa sensação de segurança e um PGR bonito no papel, mas fraco na prática.
Quando entendemos que referências apenas ajudam, mas não substituem o nosso senso crítico e suor, a gestão de riscos ganha vida.
Adaptar modelos à sua empresa é o que transforma obrigação legal em ferramenta estratégica de Segurança do Trabalho.
Piolhos, PGR e corte real: o que isso tem a ver com segurança do trabalho?
Por: Mário Sobral
Tempos atrás, li o excelente *1808* de Laurentino Gomes, que trata sobre a história do Brasil, justamente sobre o ano que dá o título à obra.
– Professor, sei que o senhor adora ler, mas o que isso tem a ver com Segurança do Trabalho?
– Por incrível que pareça, tem tudo a ver com matrizes de risco, sistemas de gestão e outras “modas” da nossa área.
– Cuidado com as palavras, professor! Isso é critério técnico, não moda.
– Calma, meu filho. Deixa eu contar um episódio do livro, e depois explico melhor.
O Laurentino descreve como D. João VI e a corte fugiram de Portugal para o Brasil, apavorados com Napoleão. Porém, a viagem não foi de conforto e regalias, pelo contrário, tiveram extremas dificuldades, com total falta de higiene, que por consequência acabou gerando uma epidemia de piolhos. Resultado? Ao desembarcar, Carlota Joaquina, as princesas e as damas apareceram de cabeça raspada. As madames brasileiras, vendo a realeza careca, acharam que era a última moda das cortes europeias. Pronto: rasparam os cabelos e passaram a usar lenços e turbantes.
– É parecido com certas “modas” da Segurança do Trabalho. Vejo rodando pela internet, além de receber com frequência, perguntas sobre: Qual a melhor matriz de risco? Se eu tenho modelo matador para uma análise ergonômica ou Qual o melhor formato para uma Permissão de Trabalho?
– Mas ter referências não é importante?
– Claro que é! O problema é copiar sem refletir, achando que a novidade vai resolver tudo, sem olhar para realidade única de cada empresa.
– Mas se eu não sei por onde começar, buscar exemplos não ajuda?
– Exatamente, você utilizou a palavra certa “ajuda”. Mas se você não botar o seu suor no processo, pode acabar adotando uma solução que só seria perfeita… se estivesse infestado de piolhos.
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