A gestão dos riscos psicossociais deixou de ser tema acessório e passou a integrar formalmente a agenda de Saúde e Segurança do Trabalho — inclusive no Brasil, com a atualização da NR-01. Nesse cenário, um dos instrumentos mais respeitados internacionalmente …
Com a inclusão dos riscos psicossociais na agenda obrigatória de Saúde e Segurança do Trabalho — reforçada no Brasil pela atualização da NR-01 —, cresce a procura por instrumentos confiáveis para medir o que antes era tratado de forma subjetiva. …
TL;DR: O modelo HSE-IT (HSE Indicator Tool) avalia o estresse ocupacional a partir de 6 dimensões definidas pelos Management Standards do Health and Safety Executive (Reino Unido): Demandas, Controle, Apoio, Relacionamentos, Função e Mudança. Essas seis áreas concentram as principais …
TL;DR: Para aplicar o questionário HSE-IT, siga 7 etapas: (1) obtenha apoio da liderança, (2) forme um grupo de trabalho, (3) comunique e engaje os trabalhadores, (4) aplique o questionário de 35 itens, (5) analise os resultados por dimensão, (6) …
TL;DR: Interpretar os resultados do HSE-IT significa transformar as respostas das 35 perguntas em médias por dimensão (Demandas, Controle, Apoio de Gestores, Apoio de Colegas, Relacionamentos, Função e Mudança), comparar essas médias com os benchmarks oficiais do HSE e classificá-las …
TL;DR: O HSE-IT (HSE Indicator Tool) é um questionário validado de 35 itens que ajuda as empresas a prevenir o estresse ocupacional antes que ele vire adoecimento, afastamento ou processo trabalhista. Seus principais benefícios são: diagnóstico objetivo e mensurável das …
