O Manual de Orientação do eSocial, mais conhecido por MOS, traz em seu texto uma tabela que expressa a obrigatoriedade ou não do envio dos eventos (na atual versão S- 1.1, página 53). Dois deles são baseados na legislação previdenciária …
Muitos são os perigos e “pegadinhas” quando equivocadamente se segrega os servidores públicos enquanto aos vínculos trabalhistas – celetistas ou estatutários.
Durante nossas andanças por aí, e até mesmo pelo grupos em comum de muito dos aplicativos de conversas, observamos …
A resposta a esta pergunta é muito simples: NÃO!
O Cronograma do eSocial está concluso. O dia 15 de Junho de 2023 chegou, e é a data limite para o envio da primeira carga do eventos S-2240 ao eSocial do …
Ainda que se pareça repetitivo, mas se faz necessário mencionar novamente pois a dificuldade de se compreender é muita!
Com a publicação do Decreto n° 8.373, o qual instituiu o eSocial, saiu da escuridão a legislação brasileira que regulariza todos …
Em 2014, com a publicação do Decreto n° 8.373, o qual instituiu o eSocial, saiu da escuridão a legislação brasileira que regulariza todos os preceitos da gestão da segurança e saúde dos trabalhadores (SST).
A verdade é que tal plataforma …
Instituído pelo o Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, o eSocial, tem o objetivo de coletar e armazenar as informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias relativas à contratação e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem …
