Adilson Monteiro, no artigo “Uma Tarefa e Vários Distintos Entendimentos”, lembra que uma tarefa “segura” pode não ser, necessariamente, uma tarefa “bem-sucedida” para toda a empresa.
A visão prevencionista é essencial mas não fecha a conta sozinha.
Porque a mesma atividade é julgada por critérios diferentes: prazo, qualidade, documento, imagem e governança.
Quando o SESMT ignora essas lentes, vira “área que só trava”. Quando entende o negócio, vira parceiro da operação.
A provocação é simples: como transformar técnica e norma em decisão que protege pessoas e sustenta resultados?
Uma Tarefa e Vários Distintos Entendimentos
Por: Adilson Monteiro
Estamos acostumados com a segurança de analisar uma tarefa segundo a visão prevencionista , cercada de práticas , regramento e senso de cuidado.
Mas para a empresa isto é o suficiente ?
Esta mesma tarefa é vista com diferentes entendimentos, apesar de todos entenderem que a Segurança é importante , não basta para atender todos os interesses na tarefa, pois existem diferentes entendimentos de uma tarefa bem sucedida , como nos exemplos abaixo:
– Recursos Humanos: se a relação é harmonizada entre os trabalhadores(as) que, direta ou indiretamente se relacionam com esta tarefa, não trazendo problemas com sindicato ou demandas fora da base contratual;
– Jurídico: se os documentos que compõe esta tarefa , além de estarem de acordo com a legislação , tem qualidade suficiente para uma boa defesa da empresa em caso de litígio;
– Operação: se esta tarefa atende o cronograma de entrega e da qualidade do produto/serviço;
– Marketing: se a imagem das tarefas realizadas podem impactar na visão da empresa no mercado , seja pela opinião dos clientes, dos próprios trabalhadores(as) nas mídias ou mesmo pelos órgãos governamentais;
– Liderança: se a tarefa não trará problemas em nenhuma forma ao planejamento da operação;
E o que nós, prevencionistas, temos com isto? TUDO
O profissional da Segurança na atualidade é um dos poucos que podem facilmente circular pelo “chão de fábrica” como nos mais altos níveis da liderança e , por conta disso , consegue entender todo o dinamismo do Negócio. Logicamente , desde que seja interessado e com a mente aberta para entender o Negócio em todas as suas facetas (entendimentos ) do que é ter sucesso na operação.
Logo , não basta a técnica e o regramento para o profissional da Segurança, é necessário saber onde podemos ajudar , quer seja com informação ou influência , nas diferentes áreas da Organização ajudando os trabalhadores(as) e a liderança para uma boa condução do Negócio e ao mesmo tempo obter uma prevenção adequada.
Desta forma criamos um relacionamento de parceiro do Negócio ( “business partner”) igualando em responsabilidade e importância relativamente às todas as outras áreas da empresa que alinha a gestão de pessoas com os objetivos gerais da empresa, atuando como consultor interno para conectar diferentes departamentos, apoiar líderes e impulsionar a eficácia organizacional por meio de dados e insights estratégicos, em vez de apenas tarefas técnico-administrativas.
Como está sua relação com as diversas áreas da organização?

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