Como montar a CIPA na sua empresa com apoio da tecnologia?

Mas, como montar a CIPA na sua empresa com apoio da tecnologia? Antes de responder a esta pergunta, uma breve introdução. Conforme prevista na NR5, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo prevenir acidentes e doenças ocupacionais. O grupo deve ser composto tanto por empregados como por empregadores.

Neste artigo, vamos explicar como montar uma Comissão, quais cursos fazer e qual a tecnologia ideal para gerir esses processos.

Aproveite e confira outros conteúdos no portal da RSData.

O que a CIPA faz?

A CIPA tem algumas funções importantes, como:

– Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde – houver;
– Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
– Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;
– Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
– Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;
– Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;
– Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;
– Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
– Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;
– Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho;
– Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados;
– Requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores;
– Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas;
– Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT;
– Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.

Como montar uma CIPA?

Antes de mais nada, a comissão precisa ter um número de representantes do empregador e dos empregados, o qual, entre efetivos e suplentes, observa o dimensionamento previsto no Quadro I da NR 5, variável conforme a quantidade de empregados do estabelecimento.

Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados. Já os representantes dos empregados, titulares e suplentes serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participam, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.

O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem decrescente de votos recebidos, observará o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos de setores econômicos específicos.

Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, através de negociação coletiva.

Todos os empregados que fazem parte da comissão eleitoral são também elegíveis na CIPA, ou seja, podem se candidatar a membros. Uma vez eleitos, os membros têm mandatos de 12 meses, podendo haver reeleição.

Saiba como funciona o processo eleitoral da CIPA aqui.

Constituição da Comissão eleitoral da CIPA

Presidente e o vice-presidente da CIPA constituirão dentre seus membros, no prazo mínimo de 55 dias antes do término do mandato em curso, a Comissão Eleitoral – CE, que será a responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral.

Nos estabelecimentos onde não houver CIPA, a Comissão Eleitoral será constituída pelo Gerente e/ou Coordenador.

Quem preside a CIPA?

Este cargo é definido pelo empregador. Já a vice-presidência é determinada pelos representantes dos empregados, e os integrantes da Comissão indicarão secretário e seu respectivo substituto.

Você pode ler as 5 dúvidas mais comuns sobre CIPA e a profissão de Cipeiro no blog da RSData.

Melhores cursos CIPA para sua empresa

A RSData possui cursos especializados para que a organização atender integralmente as necessidades da NR 5 + Mapa de RISCOS AMBIENTAIS. O Curso é composto por slides em módulos e capítulos com aulas expositivas dialogadas e interação ao vivo com Profissional legalmente habilitado. Saiba mais aqui.

Se você prefere uma abordagem simplificada para prevenção de acidentes, esse curso foca no conteúdo programático obrigatório em conformidade com a NR 5.33, estruturado em seis módulos e três capítulos gravados.

Tecnologia a favor das empresas

A RSData desenvolveu o dataCIPA – software especializado gerenciamento da rotina e dos documentos da CIPA, desde a estruturação até as atas do mandato, tornando a CIPA totalmente automatizada.

Projetado com base na NR5 e workflow automático, o dataCIPA permite que o programa dimensione a CIPA conforme o CNAE e número de funcionários. Além disso, também possui alertas sobre os prazos de vencimentos de cada etapa da eleição.

Seus envios de e-mails e alertas automáticos trazem maior segurança, flexibilidade e portabilidade ao processo de eleição, levando a solução ao alcance de todos os empregados ativos, desde o envio do e-mail para candidatura até o envio do endereço online da votação.

Gostaria de solicitar um orçamento? Clique aqui e preencha o formulário.

Categoria

Últimas Postagens

Siga a RSData

Inscreva-se em nossa Newsletter: