Avaliação do Estresse Psicossocial Sheldon Cohen

Avaliação do Estresse Psicossocial Sheldon Cohen

O Instrumento de Avaliação do Estresse Psicossocial, desenvolvido por Sheldon Cohen em 1983, é amplamente reconhecido por sua capacidade de mensurar o estresse e seus efeitos sobre a saúde mental. Embora seja uma ferramenta de relevância global, sua aplicação ainda suscita questões importantes. No Brasil, o questionário foi validado para idosos, mas há uma crescente necessidade de adaptar o instrumento para refletir mudanças sociais e culturais contemporâneas. Além disso, apesar da consistência da versão de 14 questões, estudos recentes apontam que fatores como luto e desemprego podem afetar a precisão dos resultados, demandando mais estudos de validação.

Instrumento de Avaliação do Estresse Psicossocial Sheldon Cohen

Este questionário foi originalmente desenvolvido na língua inglesa pelo professor Sheldon Cohen em 1983 e traduzido e validado em diferentes países. No Brasil validou a versão brasileira para aplicação em idosos. Este instrumento pode apresentar 4, 10 ou 14 questões. A versão brasileira apresentou mais consistência na versão de 14 questões. No Brasil esta versão tem sido bastante utilizada em estudos com outras populações, e mesmo que o questionário tenha sido desenvolvido na década de 80 e que os comportamentos sociais tenham mudado muito, desde então, novas coletas de dados e análises comparativas foram realizadas nos anos de 2006 e 2009, e o índice de confiabilidade interna (alfa de Cronbach) foi mantido sendo 0,78 na coleta inicial e 0,91 nos estudos de 2006 e 2009.

As questões nessa escala perguntam sobre seus sentimentos e pensamentos durante o último mês. Em cada caso será pedido para você indicar o quão frequentemente você tem se sentido de uma determinada maneira. Embora algumas das perguntas sejam similares, há diferenças entre elas e você deve analisar cada uma como uma pergunta separada. A melhor abordagem é responder a cada pergunta razoavelmente rápido. Isto é, não tente contar o número de vezes que você se sentiu de uma maneira particular, mas indique a alternativa que lhe pareça como uma estimativa razoável. Para cada pergunta, escolha as seguintes alternativas:

0= Nunca        1= Quase nunca                   2= Às vezes          3= Quase sempre            4= Sempre
No último mês, com que frequência você…ABCDE
1Você tem ficado triste por causa de algo que aconteceu inesperadamente?01234
2Você tem se sentido incapaz de controlar as coisas importantes em sua vida?01234
3Você tem se sentido nervoso e ‘estressado’?01234
4Você tem tratado com sucesso dos problemas difíceis da vida?01234
5Você tem sentido que está lidando bem com as mudanças importantes que estão ocorrendo em sua vida?01234
6Você tem se sentido confiante na sua habilidade de resolver problemas pessoais?01234
7Você tem sentido que as coisas estão acontecendo de acordo com a sua vontade?01234
8Você tem achado que não conseguiria lidar com todas as coisas que você tem que fazer?01234
9Você tem conseguido controlar as irritações em sua vida?01234
10Você tem sentido que as coisas estão sob seu controle?01234
11Você tem ficado irritado porque as coisas que acontecem estão fora de seu controle?01234
12Você tem se encontrado pensando sobre as coisas que deve fazer?01234
13Você tem conseguido controlar a maneira como gasta seu tempo?01234
14  Você tem sentido que as dificuldades se acumulam a ponto de você acreditar que não pode superá-las?01234

COMO CALCULAR:

Questões recebem pontuação de 0 a 4.

As questões 4,5,6,7,9,10 e 13 são invertidas recebem pontuação de 4 a 0. Quanto maior a soma, mais estressado.

INDICADOR DO RESULTADO:

0 a 13 = Estresse baixo

14 a 26= Estresse moderado

27 a 40 = Estresse alto

Dica: é importante fazer a anamnese antes de realizar esse teste, pois a percepção pode ser alterada em condições de luto, desemprego, TPM e mudanças drásticas.

(Sobre Riscos Psicossociais, leia também: “Riscos Psicossociais no Trabalho: O que Muda com a NR 1 e Como Adequar sua Empresa“)

Os artigos reproduzidos neste blog refletem única e exclusivamente a opinião e análise de seus autores. Não se trata de conteúdo produzido pela RSData, não representando, desta forma, a opinião legal da empresa.

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