Durante muito tempo, a gestão da segurança do trabalho concentrou esforços naquilo que se podia ver e medir com facilidade: o ruído de uma máquina, a concentração de um agente químico no ar, a altura de uma plataforma sem guarda-corpo. …
Quando se fala em segurança e saúde no trabalho, a primeira imagem que costuma vir à mente é a do risco físico, aquele que se materializa em um acidente, em uma queda ou na exposição a um agente nocivo. Há, …
A grande contribuição do COPSOQ para a avaliação de riscos psicossociais no trabalho está na forma como ele organiza a complexidade da vida laboral. Em vez de tratar o sofrimento ou o bem-estar como uma experiência única e indivisível, o …
Conhecer a teoria por trás do COPSOQ é importante, mas o desafio real surge no momento em que a empresa precisa colocar o instrumento em prática. A aplicação de um questionário psicossocial não se resume a distribuir perguntas e somar …
Aplicar o COPSOQ com método é apenas metade do caminho. O momento que realmente define o valor de toda a iniciativa chega quando os questionários estão respondidos e a organização se vê diante de um conjunto de números que precisam …
Durante muito tempo, a saúde mental no ambiente de trabalho foi tratada como uma questão individual, quase invisível aos olhos da gestão. O sofrimento ligado à sobrecarga, à falta de reconhecimento ou a uma liderança opressiva raramente aparecia nos relatórios, …
